为加强我院各班级班团干部队伍建设，规范班团干部的选拔任用，提升班团干部的思想政治素质与工作能力，发挥班团干部在教学、管理、服务中的基础性骨干作用，特制定本办法。

一、班团干部的设置及基本职责

（一）班团干部的设置

班团干部通常是指班委委员、团支部委员和寝室长，其中班委委员指班长、学习委员、生活委员、心理委员、文艺委员、体育委员和寝室长，团支部委员指团支书、组织委员和宣传委员，寝室长原则上由班干部兼任，各班的班干部数量原则上为5-9人。

（二）班团干部的基本职责

1、班长职责

（1）把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责。

（2）检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。

（3）根据校院学生管理各项规章制度，结合班级的实际情况制定管理细则。

（4）时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和辅导员汇报工作。

（5）负责组织本班同学的综合测评工作。

（6）定期组织召开班委会及班会。

（7）配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作。

（8）配合院团委学生会做好工作。

（9）完成上级交办的其他工作。

2、团支部书记职责

（1）及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实, 全面负责团支部的工作。

（2）负责主持和组织政治学习和团日活动，做好经常性的思想政治工作，组织开展争创红旗团支部，带头争当优秀团员。

（3）了解掌握团员的思想、工作、学习情况，及时反映支部成员的思想状况、动态，发现问题及时解决，积极为学院开展工作提供信息支持。

（4）密切联系支部委员，督促其做好分管工作，并支持协助班委做好工作。

（5）做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作，协助党组织做好入党积极分子的培养工作。

（6）做好民主评议、年度注册等团的日常工作。

（7）完成上级交办的其他工作。

3、学习委员职责

（1）负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，尽量解决同学们在学习上的困难 。

（2）定期向班主任及任课老师反映同学的意见和要求。沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师或有关部门。

（3）负责上课的考勤记录工作，负责组织英语四六级、计算机等级、大学生英语竞赛等报名工作。

（4）负责班上领发教材和学习费用的收取。

（5）根据同学求知成才的需要，计划并组织有关学习的活动，安排各学科学习活动（如学科讲座、学习讨论会、读书活动、调查、竞赛、经验交流等）。

（6）期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作。

（7）努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。

（8）完成上级交办的其他工作。

4、组织委员职责

（1）负责学校和学院组织的各种活动的组织工作。

（2）负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作。

（3）负责组织本支部学生参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等。

（4）配合团支部书记做好团的相关工作。

（5）完成上级交办的其他工作。

5、宣传委员职责

（1）积极主动地做好宣传鼓动工作，对当前各项政策和形式认识清楚，对社会潮流把握准确，对重大事件反映敏感，充分利用宣传手段作好思想上的指导。宣传内容积极向上，贴近同学生活，反映班级活动的成绩和同学的心声，紧扣社会热点，指导同学们形成正确的价值观和世界观。

（2）做好学校或学院重大活动的宣传工作。

（3）做好团支部的宣传报道工作，培养宣传骨干。

（4）配合团委学生会宣传部做好工作。

（5）完成上级交办的其他工作。

6、生活委员职责

（1）做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与红旗宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康。

（2）通过调查充分掌握班级困难学生的情况，做好勤工助学、助学贷款、困难补助等助困的基础工作。

（3）从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设。

（4）对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度，还应确保补贴及时、准确的发放到每位同学手中。

（5）负责寒暑假火车票的订票工作。

（6）及时向学校有关部门反映同学们对学校环境卫生条件的意见和建议。

（7）完成上级组织交办的其他工作。

7、文艺委员职责

（1）发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动。

（2）组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养。

（3）组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，举办有班级特色的活动。

（4）发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。

（5）完成上级交办的其他工作。

8、体育委员职责

（1）组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作。协助体育老师上好体育课。

（2）做好同学的早操出勤情况的考察与记录。

（3）根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的。

（4）定期组织班内的小型比赛或与其他班进行比赛，并致力于培养班级体育骨干。

（5）组织班级体质测试工作，配合学生会体育部做好相关工作。

（6）完成上级交办的其他工作。

9、心理委员职责

（1）对班级同学的性格特点有大致了解，对性格古怪的同学要进行心理交谈，使其摆脱心理阴影，投入到健康的生活当中，对性格内向的同学，要鼓励其多与其他同学沟通交流，参加各种活动。

（2）关注班级同学是否有上网成瘾问题，特别是发现对网络游戏痴迷的同学，要及时向班长和辅导员上报，使其解除网瘾。

（3）定期找辅导员、班主任交谈本班同学的心理问题，使辅导员、班主任对本班同学的心理状况有一定了解。

（4）完成上级交办的其他工作。

10、寝室长职责

寝室内部的纪律监督、内务卫生、安全保卫与舍友协调等工作。

二、班团干部的选拔原则

1、品学兼优、同学认可原则；

2、实干敢为、注重实绩原则；

3、公开、平等、竞争、择优原则；

4、民主集中制原则。

三、班团干部的选拔标准

1、班团干部的任职条件

（1）坚持四项基本原则，思想政治与道德品质表现良好，日常行为规范端正，精神面貌积极向上，模范遵守校纪校规和法律法规，上一学年没有受到纪律处分或法律处罚。

    （2）热爱集体，善于团结，严于律已，乐于助人，甘于奉献，工作勤奋，勇于创新，在同学中口碑良好、威信较高。

（3）热爱学习，学习成绩良好，原则上要求上一学期挂科不超过两门。

（4）热爱社会工作，乐于为集体服务，敢于与不良行为斗争，团结协作精神较好，具有较强的组织协调、沟通表达和宣传发动能力，能够胜任本职工作。

2、 新生班级一般由辅导员推荐2名临时负责人，并要求在新生入学后的6周内由班内民主选举产生正式的班委和团支委。新生班的班团干部换届选举原则上在一年后进行，其他年级的班团干部可根据实际情况进行改选。

3、各班级应当在每学年第一学期的第4周之前将本班的班团干部名单报学生科备案，若中途发生班团干部任职变更的，应及时将变更名单报学生科备案。

4、班团干部任职期间有下列情形之一，应当自动辞职或由辅导员召集班干会议免去其职务：

（1）受到国家法律处罚或受到校级警告以上处分的；

（2）任职期间学习不认真，补考科目达到2门的；

（3）弄虚作假或以权谋私，在同学中造成不良影响的；

（4）不团结、闹矛盾、搞分裂、拉帮结派或工作消极，不能顺利有效开展工作的；

（5）因自身工作过错或失误导致同学的正当权益受到侵害；

（6）从事与班干部身份不符的活动，损害集体利益或声誉的；

（7）自身道德修养低下或日常行为异常，在同学中造成不良影响的。

四、本办法由人文社会科学学院学生工作领导小组负责解释。

五、本办法自公布之日起施行。